Refrižeratoriaus vairuotojas
Aplikuoti be CV
Reikalavimai kandidatui
Darbo sąlygos
Atlyginimas: nuo 7500 iki 10500 PLN
iki mokesčių atskaitymoJesteśmy doświadczoną firmą zajmującą się organizacją transportu krajowego oraz międzynarodowego. Nasze baza znajduje się w Radziejowie w województwie kujawsko- pomorskim. W 2023 roku Nasza firma zanotowała rekordowy rozwój działu spedycji i transportu, w związku z tym poszukujemy osób na stanowisko kierowcy C+E pojazdów typu firana/chłodnia.
Miejsce pracy: Wrocław / Poznań / Inowrocław
Opis stanowiska:
· System 3/1 zamiana aut co zjazd (4 kierowców na trzy auta)
system 2/1 zamiana aut co zjazd (3 kierowców na dwa auta)
System 2/2 to samo auto co dwa tygodnie (2 kierowców na jedno auto)
· transport nowoczesnymi pojazdami EURO 6 marki DAF/MAN/SCANIA, z naczepami typu chłodnia
· Wyjazdy i zjazdy do Wrocławia / Poznania / Inowrocław lub dojazd na własną rękę
Wymagania:
· świadectwo kwalifikacji na przewóz rzeczy,
· karta kierowcy
· odpowiedzialność, sumienność i dokładność,
· dyspozycyjność,
· kurs na przewóz ładunków niebezpiecznych ADR będzie mile widziane.
Oferujemy:
· długoterminowe i stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
· stałe miesięczne wynagrodzenie wypłacane terminowo,
· pracę zgodną z przepisami dot. czasu pracy,
· udziału w okresowych szkoleniach,
Urlop rozliczany w odpoczynku dwu tygodniowym kierowcy
WYNAGRODZENIE 430zł dniówki
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji przez firmę PTH Fresh Cargo Tomasz Szczerbiak zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". Informujemy, że Administratorem danych jest P.T.H. Fresh Cargo z siedzibą w Poznaniu. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.