Ieškantiems darbo

Naudojimosi taisyklės

1. TERMINAI

1.1. Naudojimosi taisyklės (toliau – „Taisyklės“) reguliuoja naudojimąsi tinklapiais: www.cargocv.eu, www.cargocv.com, www.cargocv.lt, www.cargocv.pl (toliau – Sistema). Registracijos Sistemoje metu Vartotojas įsipareigoja susipažinti su esama Taisyklių versija.

1.2. Sistemos Administratorius (toliau – Administratorius) – UAB "Eurospektras", juridinis asmuo, registruotas adresu: Laisves pr. 88, LT-06125 Vilnius, Lithuania.

1.3. Darbdavys – juridinis asmuo, registruotas Sistemoje pagal šias Taisykles.

1.4. Vartotojas – fizinis asmuo (pretendentas) arba Darbdavio darbuotojas (vadybininkas), jeigu Vartotojas yra juridinis asmuo.

1.5. Apskaitos įrašas – Sistemoje saugomi duomenys apie Vartotoją, reikalingi jo atpažinimui (autentifikacijai) ir prieigos prie Sistemos suteikimui (prisijungimo vardas, slaptažodis).

1.6. Darbo skelbimas – Darbdavio darbo pasiūlymas, skelbiamas Sistemoje maksimaliai 31 kalendorinės dienos laikotarpiui.

1.7. Reziumė – Vartotojo Sistemoje skelbiama informacija apie įgūdžius, darbo patirtį, išsilavinimą, kuri reikalinga įdarbinimui.

2. REGISTRACIJA

2.1. Registracijos metu Vartotojas sutinka su šiomis Taisyklėmis ir tokiu būdu patvirtina, kad susipažino su jų sąlygomis ir sutinka su visomis šių Taisyklių nuostatomis.

2.2. Vartotojas privalo turėti ir naudoti tik vieną aktyvų Apskaitos įrašą.

2.3. Registracijos Sistemoje metu Vartotojas gauna unikalų ID identifikatorių. Kiekvienas Vartotojas turi tik vieną ID identifikatorių.

2.4. Registracijos metu Vartotojas įsipareigoja teikti tik tikrus duomenis apie save ir/ar Darbdavį.

2.5. Draudžiama registruotis Sistemoje keliais ir/ar išgalvotais vardais.

2.6. Registracijos metu Vartotojas sutinka su Konfidencialumo politika, kurią galima rasti adresu: https://cargocv.eu/privacy-policy

3. VARTOTOJŲ TIKRINIMAS

3.1. Siekdamas patikrinti Darbdavio patikimumą, Administratorius pasilieka teisę paprašyti Darbdavio ar Vartotojo pateikti tam tikrus dokumentus. Pavyzdžiui: steigimo dokumentus; darbo sutartis; patalpų nuomos sutartis; interneto ir mobiliojo ar fiksuotojo ryšio paslaugų teikimo sutartis; asmeninius vadovų dokumentus ir kt.

3.2. Administratorius pasilieka teisę susisiekti telefonu, siekiant patikrinti Darbdavio ir/ar Vartotojų nurodytus telefono numerius ir adresus.

3.3. Administratorius pasilieka teisę keisti duomenis, reikalingus Apskaitos įrašo sukūrimui, Darbdavio patikrinimui ir Vartotojo autorizacijai Sistemoje.

3.4. Tikrindamas Vartotojo dokumentus ar kitus jo duomenis, Administratorius pasilieka teisę bet kada sustabdyti/nutraukti patikrinimą ir užblokuoti Vartotojui ir/ar Darbdaviui prieigą prie Sistemos.

4. DUOMENŲ BAZĖS IR PROGRAMINĖS ĮRANGOS SAUGUMAS

4.1. Draudžiama sąmoningai trikdyti Sistemos ir/ar jos serverių infrastruktūros darbą.

4.2. Draudžiama kopijuoti duomenis iš Sistemos (pavyzdžiui, Vartotojų duomenis, Reziumė, Vakansijas), taip pat programiniu būdu arba naudojant skriptus ir/ar bet kokias programines priemones.

4.3. Draudžiama platinti ir/ar perduoti Sistemoje paskelbtą informaciją tretiesiems asmenims, kitiems Vartotojams, partneriams, kontragentams, draugams, giminaičiams ir t.t.

4.4. Draudžiama skelbti Sistemoje neteisėtą informaciją ar informaciją, kuri sutrikdytų Sistemos darbą.

4.5. Sistemos duomenis draudžiama platinti, atskleisti tretiesiems asmenims, naudoti kitų duomenų bazių kūrimui ar kitiems tikslams.

4.6. Draudžiama perduoti savo Apskaitos įrašo duomenis tretiesiems asmenims, kitiems Vartotojams, partneriams, kontragentams, draugams, giminaičiams ir t.t.

4.7. Draudžiama naudotis kito Vartotojo Apskaitos įrašu.

5. DARBDAVIO TEISĖS IR PAREIGOS

5.1. Darbdavys atsakingas už savo Apskaitos įrašo duomenų saugumą. Jeigu Darbdaviui kilo įtarimas, kad jo Apskaitos įrašo duomenys prieinami tretiesiems asmenims, jis turi nedelsiant informuoti apie tai Administratorių elektroniniu paštu: info@cargocv.eu

5.2. Darbdavys įsipareigoja informuoti Administratorių apie bet kokius pasikeitimus, susijusius su Darbdavio statusu. Pavyzdžiui, apie tai, kad Darbdavio atžvilgiu buvo pradėta bankroto procedūra, kad Darbdavys pripažintas bankrotu ar kad jis likviduotas.

5.3. Vakansijų skelbimo taisyklės:

5.3.1. Draudžiama skelbti Vakansijas, kuriose yra informacija apie kelias pareigas. Kiekvieną Vakansiją reikia skelbti atskirai.

5.3.2. Draudžiama dubliuoti Vakansijas su identišku turiniu.

5.3.3. Vakansija turi būti skelbiama kategorijoje, kuri tematiškai atitinka Vakansijos aprašymą.

5.3.4. Vakansija turi atitikti teisės aktų reikalavimus, ir joje turi būti pateikta tiksli ir tikra informacija, atitinkanti socialiai pripažintas moralės ir etikos normas.

5.3.5. Draudžiama skelbti Vakansijas, priklausančias kitiems Sistemoje užregistruotiems Darbdaviams, arba netikras Vakansijas.

5.3.6. Draudžiama nurodyti kitų Vartotojų/Darbdavių arba Sistemoje neregisrtuotų fizinių ir/ar juridinių asmenų kontaktus.

5.3.7. Draudžiama skelbti Vakansijas, kuriose yra reklaminio pobūdžio informacija, įskaitant informaciją apie kokias nors kompanijas, parduodamą produkciją, teikiamas paslaugas ir t.t.

5.3.8. Visi Vakansijos laukai turi būti užpildyti pagal jų pavadinimą ir paskirtį viena kalba.

5.3.9. Draudžiama naudoti didelį kiekį šauktukų, jaustukų, specialių simbolių arba tarpų, rašyti tik didžiosiomis raidėmis.

5.4. Už Vakansijos turinį atsakingas tik Darbdavys.

5.5. Darbdavys įsipareigoja nurodyti, ar jis yra tiesioginis Darbdavys ar darbo agentūra.

5.6. Darbdavys įsipareigoja naudoti asmeninius Vartotojo (pretendento) duomenis tik konkurso, susijusio su savo Vakansijomis, surengimo tikslams ir neperduoti jų kitiems Darbdaviams ar tretiesiems asmenims.

6. VARTOTOJŲ TEISĖS IR PAREIGOS

6.1. Vartotojui draudžiama perduoti gautą iš Sistemos informaciją apie Darbdavį ir/ar Vartotoją (Darbdavio darbuotoją) kitiems Vartotojams ir/ar tretiesiems asmenims.

6.2. Reziumė skelbimo taisyklės:

6.2.1. Vartotojui (pretendentui) draudžiama skelbti Reziumė, kuriuose yra informacija daugiau nei apie vieną fizinį asmenį.

6.2.2. Draudžiama nurodyti kitų Vartotojų ar Sistemoje neregistruotų fizinių ir/ar juridinių asmenų kontaktinius duomenis.

6.2.3. Reziumė turi atitikti teisės aktų reikalavimus, ir jame turi būti tiksli ir tikra informacija, atitinkanti socialiai pripažintas moralės ir etikos normas.

6.2.4. Draudžiama skelbti Reziumė, kuriuose yra reklaminio pobūdžio informacija, įskaitant informaciją apie kokias nors kompanijas, parduodamą produkciją, teikiamas paslaugas ir t.t.

6.2.5. Visi Reziumė laukai turi būti užpildyti pagal jų pavadinimus ir paskirtį viena kalba.

6.2.6. Draudžiama naudoti didelį kiekį šauktukų, jaustukų, specialių simbolių arba tarpų, rašyti tik didžiosiomis raidėmis.

6.2.7. Vartotojo nuotrauka turi būti reali (joje turi būti konkretaus Vartotojo veidas), ryški, neiškreipta ir atitikti sekančius reikalavimus:

  • joje turi būti pavaizduotas vienas žmogus;
  • joje turi gerai matytis veidas;
  • joje neturi būti pašalinių užrašų, taip pat reklaminio pobūdžio;
  • joje neturi būti erotikos, pornografijos, prievartos ar rūkymo scenų;
  • joje neturi būti kontaktinės informacijos (telefono, elektroninio pašto, tinklapio adreso ir pan.);
  • ji turi būti be reikšmingų apdorojimo grafiniame redaktoriuje požymių (koliažų, rėmelių ir pan.).

Nuotraukas, kurios neatitinka šių reikalavimų, Administracija šalins be išankstinio perspėjimo.

7. ADMINISTRATORIAUS TEISĖS IR PAREIGOS

7.1. Administratorius įsipareigoja užtikrinti Darbdaviui pasirinktų Рaslaugų teikimą pagal tokių Рaslaugų aprašyme nurodytas sąlygas po mokėjimo iš Darbdavio gavimo.

7.2. Administratorius pasilieka teisę keisti Sistemos procedūras ir meniu struktūrą be Vartotojo perspėjimo.

7.3. Administratorius pasilieka teisę be išankstinio perspėjimo keisti Рaslaugų rūšis ir kainą bei jų galiojimo laiką.

7.4. Administratorius pasilieka teisę be išankstinio perspėjimo keisti išorinį Vakansijų ir/ar Reziumė pavidalą.

7.5. Administratorius pasilieka teisę be išankstinio perspėjimo stabdyti ir/ar nutraukti Рaslaugų teikimą, blokuoti prieigą prie Sistemos ar atskirų jos skyrių bendrai ar iš tam tikrų įrenginių, blokuoti IP adresą(-us), paslėpti arba pašalinti Vakansiją ir/ar Reziumė, jeigu:

7.5.1. Darbdavys ar Vartotojas nevykdo savo finansinių įsipareigojimų Administratoriui.

7.5.2. Darbdavys ar Vartotojas kažkaip susiję su kitais Darbdaviais, Vartotojais ar asmenimis (vienodas juridinis ar faktinis adresas, tie patys vadybininkai ar beneficiarai, paslėpti realūs darbuotojų vardai ir t.t.), kuriems buvo užblokuota prieiga prie Sistemos dėl nemokumo, bankroto, netinkamo savo finansinių įsipareigojimų vykdymo, Taisyklių pažeidimo ir t.t.

7.5.3. Darbdavys ar Vartotojas pažeidinėja 2.2, 2.4, 2.5, 4.1 - 4.7, 5.1-5.6, 6.1, 6.2. šių Taisyklių punktus.

8. ADMINISTRATORIAUS ATSAKOMYBĖ

8.1. Administratorius imasi visų įmanomų veiksmų, kad Sistema būtų prieinama, ir neatsako už:

8.1.1. Sutrikimus darbe ar Vartotojų duomenų praradimą dėl nuo Administratoriaus nepriklausančių priežasčių;

8.1.2. Prieigos nebuvimą ar ribotą prieigą prie Sistemos dėl netinkamo rangovo, teikiančio web-hostingo ir/ar serverių dislokavimo duomenų centre paslaugas, darbo ar gedimo iš jo pusės;

8.1.3. Sistemos neprieinamumą dėl netinkamo programinės ar techninės Vartotojo įrangos darbo;

8.1.4. Sutrikimus Sistemos darbe dėl nenugalimos jėgos aplinkybių (force majeure), nuo Administratoriaus nepriklausančių faktorių, įskaitant nesankcionuotą Vartotojų ar trečiųjų asmenų įsikišimą į Sistemos darbą – pavyzdžiui, DDoS atakas, SQL-injekcijas, Cross-Site Scripting, Cross-Site Request Forgery, Man-In-The-Middle, Clickjacking, Brute Force ir t.t.;

8.1.5. Vartotojų Sistemoje paskelbtą informaciją ir pasekmes to, kaip Vartotojai ja pasinaudojo.

8.2. Administratorius pasilieka teisę trumpam laikui (ne ilgiau nei 24 valandoms) apriboti prieigą prie sistemos visiems Vartotojams dėl techninių darbų vykdymo.

8.3. Administratorius kaip Sistemos atstovas nėra sutartinių santykių, atsiradusių tarp Vartotojų, naudojant Sistemoje pateiktą informaciją, šalis. Už visą aktyvumą asmeniškai atsakingas registruotas ar neregistruotas Vartotojas.

8.4. Administratorius nėra atsakingas už:

8.4.1. informacijos, kurią Vartotojas paskelbė Sistemoje, turinį ir tikrumą;

8.4.2. tai, kad informacija, kurią paskelbė Vartotojas, galimai pasinaudojo trečiosios šalys, ir tokio panaudojimo pasekmes;

8.4.3. žalą ar nuostolius, kurie gali atsirasti, naudojant Sistemą, arba dėl galimybės naudotis Sistema ar atskiromis jos funkcijomis nebuvimo.

9. PASLAUGŲ TEIKIMO TVARKA

9.1. Informaciją apie Рaslaugų „Vakansijų skelbimas“ ir „Prieiga prie Reziumė bazės“ kainą ir galiojimo laiką galima rasti adresu: https://cargocv.eu/employer/services/prices

9.2. Jeigu Рaslaugų teikimas buvo sustabdytas ir/ar nutrauktas Darbdavio iniciatyva, pinigai, kuriuos jis sumokėjo už Sistemos Paslaugas iki Рaslaugų teikimo sustabdymo, įskaitant pinigus už Paslaugas, kurių terminas Paslaugų teikimo sustabdymo momentu dar nesibaigė, Darbdaviui ar tretiesiems asmenims (Vartotojo kreditoriams ir t.t.) negrąžinami.

9.3. 7.5., 7.5.1 - 7.5.3, 8.1.1, 8.1.2, 8.1.3, 8.1.4 Taisyklių punktuose numatytais atvejais Vartotojo sumokėti pinigai už Sistemos Paslaugas, kurių terminas nesibaigė, negrąžinami.

9.4. Mokėti už teikiamas Paslaugas galima šiems juridiniams asmenims: UAB Eurospektras (reg. kodas 126206243, Lietuva), Cargo.PL Sp.z o.o. (reg. kodas 0000519118, Lenkija), LLC Fironet (reg. kodas 397853526558, Ukraina).

10. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

10.1. Administratorius pasilieka teisę bet kada vienašališkai keisti ar pildyti šias Taisykles. Paskutinių pakeitimų data nurodyta šių Taisyklių interneto puslapyje. Nauja taisyklių redakcija įsigalioja nuo jų paskelbimo momento.

10.2. Šių Taisyklių pakeitimo atveju Administratorius informuoja Vartotojus iš anksto, nusiųsdamas laišką į elektroninį paštą, kurio adresas nurodytas Vartotojo paskyroje. Manoma, kad tokie pranešimai yra tinkamas Vartotojo informavimas.

10.3. Tolimesnis naudojimasis Sistema po Taisyklių pakeitimo ir/ar papildymo reiškia, kad Vartotojas sutiko su jų pakeitimais ir/ar papildymais.

10.4. Jeigu Vartotojas nesutinka su Taisyklių pakeitimais ir/ar papildymais, jis privalo per 30 dienų nuo paskutinių šių Taisyklių pakeitimų ir/ar papildymų paskelbimo datos informuoti apie tai Administratorių, nusiunčiant jam laišką į elektroninį paštą info@cargocv.eu iš Vartotojo paskyroje nurodyto elektroninio pašto adreso.

10.5. Vartotojas privalo susipažinti su šiomis Taisyklėmis visa apimtimi iki registracijos Sistemoje momento. Vartotojo registracija Sistemoje reiškia tai, kad Vartotojas visiškai ir besąlygiškai sutiko su šiomis Taisyklėmis.

10.6. Šios Taisyklės tai susitarimas tarp Vartotojo ir Sistemos Administratoriaus dėl naudojimosi Sistema tvarkos ir jos funkcionalo, kuris keičia visus ankstesnius susitarimus tarp Vartotojo ir Administratoriaus.

10.7. Taisyklės įsigalioja Vartotojui nuo jo registracijos Sistemoje momento ir galioja neribotą laiką.

10.8. Taisyklių nežinojimas neatleidžia nuo atsaœkomybės.